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Como começar o dia a trabalhar em equipa : 5 dicas para uma colaboração eficaz 💪


Motivation at work How to get motivated at work Tips for effective collaboration of employees

1. Estabelecer uma cultura de confiança, através da promoção da transparência e do reconhecimento.

Dica da ACAR 💡

Tome um pequeno-almoço de equipa todas as segundas-feiras de manhã. Esta é uma óptima maneira de começar a semana como uma equipa, discutir os acontecimentos actuais e reforçar os laços entre os membros. Cada um pode trazer um café ou pequeno-almoço para partilhar.

2. Incentivar a escuta activa: Permitir que todos falem e sejam ouvidos para evitar mal-entendidos.

Dica da ACAR 💡

Sinta-se à vontade para praticar o looping de feedback.

O que é que isto envolve?

Ouça uma mensagem, um vídeo ou as notícias e depois repita o que ouviu para mostrar que compreendeu a mensagem do orador.

Pode praticar este exercício individualmente ou em pequenos grupos.

Recomendamos que o faça regularmente para garantir que todos compreendam as mensagens importantes e ouçam os seus colegas.

3. Criar um espaço de comunicação digital dedicado às actividades da sua equipa.

Dica da ACAR 💡

Você partilha com a sua equipa num grupo TEAMS?

A criação de um grupo de equipas dedicado pode ter muitos benefícios para o trabalho colaborativo. Pode ajudar a centralizar informação, discussões e tarefas, o que pode melhorar a comunicação e a coordenação.

Os membros da equipa podem aceder rapidamente a documentos e actualizações importantes, o que os pode ajudar a manter-se informados e envolvidos nos projectos.

Além disso, um canal de comunicação dedicado pode também ajudar a evitar mensagens perdidas e falhas de comunicação, o que permite criar confiança e colaboração entre os membros da equipa.

Não hesite em utilizar este canal também para sessões colectivas de brainstorming!

4. Encorajar a tomada de decisões colectivas, fazendo com que todos participem e expressem as suas opiniões.

Dica da ACAR 💡

Sinta-se à vontade para escrever o actual projecto ou edição num quadro e convidar cada membro da equipa a colocar uma nota post-it com as suas ideias.

Durante 1 dia, deixe a imaginação de todos correr à solta.


5. Assegurar que todos possam trabalhar num ambiente confortável e adaptado às suas necessidades.

Dica da ACAR 💡

Incentivar as pausas regulares para relaxar e esticar as pernas.

Não tenha medo de encorajar os seus colaboradores a sair para apanhar ar fresco pelo menos duas vezes por dia.

Sabia que :

  • Andar no exterior pode ajudar a aumentar a circulação sanguínea, o que pode trazer mais oxigénio e nutrientes a diferentes partes do corpo.

  • Sair do ambiente de trabalho pode ajudar a limpar a mente e estimular a criatividade, o que melhora a concentração e a produtividade.

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